par lvri » Mar 31 Mai 2022, 19:29
Je pense qu'il y a plusieurs choses différentes en fait.
L'heure supplémentaire commence au delà se ton temps de travail hebdo. Si tu es à 30h et que tu fais 32h, tu as deux heures de travail supplémentaires que tu peux exonérer d'impôts.
Par contre, sauf erreur, la majoration intervient au delà de la 35e heure (durée légale).
A noter que certaines charges disparaissent sur les heures supp, notamment celles liées à la retraite... Donc elles ne seront pas prises en compte dans tes trimestres.
À prendre avec des pincettes évidemment, possible que certaines règles soient définies par l'État, la convention collective ou la société elle-même...
"No fate but what we make"