Les questions à la con

[comICS-soon]

Y a des gens abonnés à BeIn Sport connect (abonnement pour regarder sur pc, tablette etc) ?
Je voulais prendre ça pour brancher ensuite mon pc à la tv mais j'ai lu que ce n'était pas possible, et le contraire également...

[Hannibal]

je l'ai eu un moment, jamais réussi à connecter sur la TV, y'a des plugins ou je sais pas quoi qui bloquent le transfert entre les deux alors que sinon, hors bein, ça passe nikel...
T'imagines bien qu'ils ont réfléchi au bouzin

[comICS-soon]

Les salauds

[Criminale]

Sinon tu t'abonnes à Bein.

[comICS-soon]

Je vais voir s'il y a pas une application sur le smart de ma tv, au pire y en a une avec la xbox il me semble.

[comICS-soon]

Pour info j'ai réussi à mettre BeIn sur la tv avec BeIn Sport Connect. En fait quand on branche le HDMI le stream se coupe en disant qu'il y a des problèmes de droits etc. Il faut appuyer sur la touche qui permet de choisir les options d'envoi d'image (souvent c'est F5, c'est une touche avec un écran dessiné dessus ou 2 écrans coupés en deux). Après on a les options soit d'envoyer l'image sur la projection uniquement, soit sur la projection et le pc, soit de scinder les 2 écrans. C'est ce qu'il faut choisir, comme ça on a 2 écrans indépendants. BeIn ouvert sur l'écran pc, ensuite il ne reste plus qu'à faire glisser la fenêtre internet dans l'écran de la TV et hop


Autre question pour ceux qui s'y connaissent un peu en peinture: j'ai repeint un mur en gris foncé, maintenant que c'est sec dès qu'on touche un peu avec les mains ça fait des putains de traces claires comme si chaque personne avait des restes de coke sur les mains, c'est excessivement énervant. D’où ça peut venir ?

[helldude]

Il doit être vachement beau ton mur pour que tout le monde y mette ses gros doigts.

[noname007]

Mets un écriteau "ne pas toucher"
Autrement ta peinture tu l'as acheté chez CDISCOUNT ?

[Chuck Chan]

Typique peinture dispersion pas chère. Pour éviter ça, faut prendre de la dispersion latex.

[Jack Spret]

Typique peinture dispersion pas chère. Pour éviter ça, faut prendre de la dispersion latex.

La marque Ejaculator 3000 est la meilleure sur le marché.

[comICS-soon]

C'est de la Seigneurie dispersion aqueuse à plus de 100 boules le pot de 5L

[Creeps]

Quelqu'un a un compte Binck par hasard ?

[osorojo]

Question pour les calés des chiffres. Comment convertir précisément un salaire sur 35H à l'équivalence sur 39H ? D'après ce que j'ai compris, il faut calculer le taux horaire, puis ensuite appliquer la recette 35h + 4h majorées (17.33h supp./mois au taux horaire +25%).

Y a-t-il des comptables dans le coin qui pourraient me dire si je fais fausse route ?

[Eikichi Onizuka]

Quand j'avais des heures supp c'est la méthode que j'utilisais. Je tombais souvent dans le vrai.
9,61 brut au smic du coup avec les 25% tu auras 17,33 heures à 12,01 brut.

[helldude]

Si ton salaire est lissé sur une année pour que tu puisses percevoir chaque mois la même chose, alors:

salaire hors heures supp:

35h X 52 semaines = 1820 h
1820h X 9,61 (smic) = 17.490,00 euros bruts annuels, salaire mensuel = 1.457,51 euros

heures supp :
4 X 52 semaines = 208h
208 X (9,61+25%=12,0125) = 2.498,60 euros bruts annuels, heures supp mensuelles = 208,21 euros

(ou 4 X 47 semaines déduction faite des congés = 2.258,35 euros bruts annuels, heures supp mensuelles = 188,19 euros)

salaire mensuel total = 1.457,51 + 208,21 = 1.665,72 euros bruts (ou 1.457,51 + 188.19 = 1.645,70 euros)

Tout ceci sous réserve que 39 heures soit une constante.

Sinon ton salaire n'est pas lissé, tu prends ton temps de travail mensuel au prorata temporis et tu calcules chaque mois les heures supplémentaires que tu multiplies par ton salaire horaire + 25%. De toute façon elles sont mentionnées sur la fiche de salaire. Si ce n'est pas le cas, il y a un problème.

Néanmoins, pour voir défiler des fiches de salaires tous les jours, c'est parfois vraiment dur à comprendre, entre les méthodes de calculs, annuelles, mensuelles, etc... les erreurs, etc... ça peut donner tout et souvent n'importe quoi.