Vos coups de gueule et humeur du jour

[Jed_Trigado]

En effet, 8 semaines par an j'aimerais bien avoir ça.

[Mark Chopper]

Devient prof. 8 semaines l'été.

[lvri]

J'imagine que Criminale a 5 semaines de CP + 15 jours de RTT.
Demon côté, c'est ça... Enfin, 14 jours de RTT.

[Jed_Trigado]

Simple question : les RTT vous les avez d'office chaque année ou vous faites des heures sup' pour les avoir ? Perso, on fonctionne comme ça dans ma boite.

[lvri]

Ça dépend du genre de contrat que tu as.
De mon côté, je les ai d'office car contrat à 37h30 et non 35h.
Les heures supp n'ajoutent pas de RTT (et sont en général rarement payées et ou récupérées )

[Jed_Trigado]

Ah oui, je comprends mieux du coup, là on a un peu changé de système mais on avait un rhyme de travail différent avant 2024, les pauses étaient payées du lundi au jeudi et le vendredi on avait le droit des journées écourtées, ce qui faisait qu'on reste a 35h.

[Criminale]

J'imagine que Criminale a 5 semaines de CP + 15 jours de RTT.
Demon côté, c'est ça... Enfin, 14 jours de RTT.

Yes c'est ça, j'ai 12 ou 13 RTT en fonction du nombre de feriés qui tombent un jour ouvré + 3CP d'ancienneté.

Ça dépend du genre de contrat que tu as.

De mon côté, je les ai d'office car contrat à 37h30 et non 35h.
Les heures supp n'ajoutent pas de RTT (et sont en général rarement payées et ou récupérées )

Je suis au contrat jour cadre donc j'ai pas de temps travail spécifique mais je les ai d'office aussi.

J'ai des potes en banque et pour le coup c'est vraiment 8 semaines de CP

[osorojo]

J'en profite parce que vous êtes un peu calé sur le sujet.

Perso, j'ai commencé avec un contrat à 35h/semaine. Puis j'ai demandé à le rallonger en contrat 39h pour toucher plus.
J'ai pas réussi à passer cadre, mon patron est contre en gros.
Mais du coup, il m'a fait un contrat bidouillé 39h : je suis a 35h étendu 39 via heures supplémentaires. Ce qui fait, il me semble, que si jamais je me retrouve au chomage, mon perçu est caculé sur ma base 35h (et je crois que ma cotise pour la retraite également, faudrait que je me rencarde plus précisément). J'ai pas de RTT ni rien, mais les heures sup jusqu'à 39h me sont payées.
Vous en pensez quoi ?

[pabelbaba]

Que tu te fais baisers.

[osorojo]

Ah ue ?

Tu penses que je devrais demander quoi pour régulariser le truc ?

[pabelbaba]

Le truc est réglo, mais tu cotises moins, notamment la retraite.

[osorojo]

Tout va bien alors, vu qu'on aura pas de retraite.

[lvri]

Je suis au contrat jour cadre donc j'ai pas de temps travail spécifique mais je les ai d'office aussi.

J'ai des potes en banque et pour le coup c'est vraiment 8 semaines de CP

Tu as du bol. Les contrats jours cadres chez nous, c'est 8 jours "seulement". Contrat que je refuse depuis deux ans d'ailleurs...

3 jours d'ancienneté ? Tu as combien d'années d'ancienneté dans ta boîte ?

@Oso : ton contrat est largement plus intéressant pour ton boss que pour toi, clairement (pas pour rien que le système actuel des heures supp viennent du père Sarko... Le fameux travailler plus pour se faire entuber plus).
Elles sont majorées à combien tes heures supp ?

[Val]

Tiens, moi on m'a proposé de passer agent de maitrise avant les fêtes.

Le rêve : pour me remercier de faire le boulot d'un responsable de magasin depuis 5 ans tout en étant payé au SMIC, on me proposait de passer en forfait heure soit 42h minimum pour la magnifique somme de 2 190 € brut soit, à l'heure, moins que ce que je gagne actuellement.
Et en étant du coup encore plus corvéable à merci.

Vive la grande distribution !

[Jed_Trigado]

J'adore ces termes contractuels bien enfumeurs a souhait pour se protéger juridiquement....

C'est pareil pour moi, mon cdi inscrit en gros mon staut d'employé polyvalent, de début novembre jusqu'a la semaine dernière j'ai du tenir un poste de responsable a cause d'un long arret maladie mais sans être considéré comme tel. Ceci dit, j'ai pas lâché l'affaire face a la direction pour avoir des compensations.